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盖茨在Reddit上装扮成圣诞老人:给网友发送大礼包

    IT家庭新闻12月25日Reddit每年都会举办大规模的“神秘圣诞老人”礼物交换活动。比尔·盖茨,作为神秘的圣诞老人,每年都会送上一份巨大的礼物,今年也不例外。这次和比尔·盖茨交换礼物的幸运者是一位名叫蒙德戴德的网民,他在私人信件中写道:“我知道你喜欢制作卡片,所以我给你的礼物加了很多卡片:贺卡、明信片,甚至卡片!”盖茨还说:“我还在秘密的地方塞了一张卡片来迎接你最喜欢的作家。”通过查看用户的个人资料页和Reddit贴子提供的线索,盖茨在这个大礼品包里为她准备了十多件礼物,包括用手写的诗为她的微型马定制的毯子、五本书和一副卡片。灵感来自宫崎骏的影片《盖茨》,其中每部都有盖茨推荐的10张邮票、纱线机和纸板胶水的书。一张有紫色黑巧克力和薄荷的贺卡迈克尔捐赠了彩色铅笔、磨刀和搅拌工具给里基的避难所,一本关于猫的速写本和一本关于大峡谷的图画书。驼背鲸的镜框图片来自华盛顿的一盒美食,包括咖啡、野生红三文鱼、巧克力和香水。甘油肥皂,樱桃饼干,有机薄饼和华夫饼,两个酱,吹制玻璃饰品,和一个渔民拉链袋比尔盖茨开始参加在2013年的红地秘密圣诞老人活动。用户交换圣诞礼物,所有秘密的圣诞老人参与者随机匹配。盖茨今年送给他的圣诞老人的秘密礼物是什么?Reddit用户代表盖茨向国际救援委员会捐款。

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双“蛋”知识部分12.26|云君:股权结构不仅是股东层面的问题

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    (双蛋知识节)活动在8天内开始,其中72个问题被问及整个课程的时限,打八折!更多《无虚年鉴》年终复刊音频在线!此外,我们每天共享一个72个问题的课程,我们不会错过在2018年对金融技术的任何精彩回顾。(活动详情)

    一个创业团队要想从无到有的成长,不仅需要良好的创业理念,而且需要运用“手段”留住关键人才,保持管理的稳定性。这些问题要求管理者善用股权和期权。这次,我给大家介绍俞能军先生关于“创业团队股权结构设计与股权激励方案”的坦诚演讲。总共有四节课。这个共享从第2课(链接:http://www.tmtpost.com/ask./2913561)被拦截。

    人物介绍:

    余能军先生是上海新安律师事务所法律硕士、董事、创始合伙人,企业上市、股权并购、投融资法律专家。同时,他还是上海财经大学学生的职业导师,上海政法大学兼职硕士生导师,以及创业导师。

    第二课:股权结构不仅是股东层面的问题,也是权力领导和平等主义的问题。

    余嫩君:我们仍然会回到股票市场。初创企业的结构有什么好处?

    10%:90%和20%:80%

    这种所有权结构是合理的。在项目开始时,业务通常比较简单,但是他需要快速地促进业务项目,这就要求公司快速地海德一号_感恩父母作文500字网做出决策,而不是特别充分地讨论每个可能性。

    在某种意义上,拥有一个强有力的领导者对于初创公司的发展是非常重要的。特别是在中国目前的创业环普宁德安里_七下历史复习提纲网境中,真正成功的创业团队非常强大,他们的领导者也非常强大。不管是马云还是刘强东,他们都表现出强烈的偏执狂。当他们不是每个人都喜欢的时候,甚至他们自己的团队也有怀疑,他可以坚定地继续下去,这对他们的团队和项目的成功非常有帮助和有意义。在这种情况下,他的持股在中间发挥着非常重要的作用。如果它们的持股比例很低,那么很多事情就不能向前推进,整个创业过程可能被拉得无限长。

    对于初创公司而言,可能需要利用股权来招聘人才或筹集资金。如果股权分散,往往难以采用和实施股权激励方案。至少涉及两个争议:

    1。股东是否同意拿出自己的股权来鼓励引进人才?

    2。新引进的人才和股东现在能被所有股东认可吗?往往在这个时候,一些对公司发展特别重要的人可能需要从大股东那里获得他们的股份,所以大股东拥有足够的股权资源是非常重要的。

   &万州房屋出租_交强险保什么网nbsp;我们可以看到,许多初创企业的人才引进都是由核心创始人决定的,所以他自己必须控制很大比例的股权,才能有流动的空间。

    50%:50%和25%:25%:25%:25%:25%:25%。

    如果每个人都拥有平均份额会发生什么?以50%至50%的股东为例,只要两股东意见不一致,他们就无法达成决议,因此许多重要方案可能无法决定和推动实施,这肯定非常不利于公司的发展。

    当四个22月2龙抬头_圣诞节起源网5%的投票时,所有股东都同意,也就是100%。在所有股东中,25%赞成,75%不同意。没问题。公司可以做决定。但是,如果50%的股东同意而50%的股东不同意,则解决不了问题,即公司无法作出决策的概率的30%,这也是公司面临的一个大问题。

    所有制结构中的平均主义是一个非常大的问题,因此在设计上必须具有集中性。这就是为什么证监会在审查创业板公司首次上市时必须提出一个问题:“公司有实际控制人吗?”实际的控制器是谁?这对于中小企业非常重要。没有实际控制人的企业会造成人们对其经营稳定性的怀疑,拟上市的企业在报告期内不能变更实际控制人。

    我们说,控制大部分股权对维持创始人和创始团队的控制非常重要,但是公司的发展需要持续的融资,这会稀释创始人的权益。在这种情况下,如何保持对创始人的控制?我们下次再谈吧。

    [版权归Titanium Media所有,未经个人信托_历史教学反思网许可不得复制]

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[责任编辑: 石安密秉]

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